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  驻市委宣传部纪检监察组建立三项机制推进派驻监督全覆盖  
   
 

市纪委驻市委宣传部纪检监察组针对政治生态考核中发现的问题,采取三项措施做实做细监督职责,通过严格监督、科学监督、精准监督、有效监督,助力驻在单位各项工作高质量发展。

一是建立“三重一大”事项报告机制,实现监督全方位常态化。近期,驻宣传部纪检监察组参与了六家驻在单位的政治生态考核,根据考核中发现的问题,着手在各驻单位开展自查工作。重点检查“三重一大”制度制定情况、“三重一大”事项台帐建立情况、“三重一大”事项会议决策情况和执行情况。并以此为契机,在各驻在单位建立“三重一大”事项报告制度,充分发挥纪检监督组的监督责任,不断强化对“三重一大”事项的事前、事中、事后监督,逐步实现监督的全覆盖,推进民主决策和科学决策,促进领导干部廉洁从政。

二是完善问题线索收集机制,畅通投诉举报渠道。发现和收集问题线索,作为履行好监督责任,发挥的权威、的优势的重要手段,研究有效途径法,畅通投诉举报渠道。一方面在派驻单位门户网站公布举报电话、举报邮箱,在单位显眼位置设立举报箱,严格规范信访举报件的接受、登录、呈报、审核等工作,做到举报件管理环环相扣、无缝衔接、全程留痕。另一方面鼓励署真实姓名和准确联系方式的实名举报力求内容详尽、线索清晰由专人对违纪违法行为发生的时间、地点、前因后果、涉及人员进行详细记录定期收集信访件,形成信、访、网、电四位一体的举报渠道。

三是建立定期沟通联络机制,形成无死角、全覆盖的监督网络。结合驻宣传部纪检监察组各驻在单位实际,建立党风廉政建设联络员队伍,在6家单位分别明确一名科级干部作为党风廉政建设联络员,专门负责沟通和落实所在单位党风廉政建设工作,每月上报1篇驻在单位党风廉政建设工作信息,每季度向驻宣传部纪检监察组汇报1次所在部门主体责任和“一岗双责”落实情况,找准监督中发现的问题和风险隐患,形成派驻单位党组的工作重心在哪里、驻在纪检监察组的监督重点就指向哪里的监督格局,构建起无死角、全覆盖的监督网络。

 
 

 

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