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  中共七台河市棚户区改造工程办公室党组关于巡察整改进展情况的通报  
   
 

按照市委统一部署,2018727日至826日,市委第巡察组对我开展了为期一个月作风建设专项巡察。2018年115日,向我办反馈巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。

一、加强组织领导,强化制度措施,确保巡察整改工作顺利开展

巡察反馈意见后市棚改办党组高度重视,旗帜鲜明地贯彻落实巡察整改任务,逐条细化整改措施。一是严肃对待,态度明确。针对巡反馈的问题,全部照单认领,端正态度查找原因,立即行动坚决整改。二是认真研究,强力推进。第一时间成立巡察整改工作领导小组,明确责任领导、明确整改时限,建立清单逐条整改,逐一销号。三是制定整改方案,细化整改措施。制订了《市委第一巡察组作风建设专项巡察市棚改办党组的反馈意见整改方案》,明确抓好巡察整改工作的总体要求和方法步骤。对反馈问题和意见建议进行逐项梳理、深刻剖析,按照全面从严治党的要求,举一反三查找问题,综合施策形成详细的整改台账,做到了反馈意见全覆盖。

二、巡察整改问题落实情况 

截止目前,反馈的40个问题,已完成整改37个,正在整改3个整改完成率92.5

(一)党的政治建设不到位。

一是未严格执行党组议事规则。

1、存在党组书记不主持党组会议、没在党组会议上执行末位表态发言,非党组成员列席党组会议并参与会议讨论的现象。

    一是认真学习《中国共产党章程》和《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党党组工作条例(试行)》。二是制定《党组议事规则》,严格按照《党组议事规则》议事

    2、党组会议很少定期召开,以“精简会议”为名,两三个月才召开一次,会议记录不全,存在以个别协商代替集体决策,以个别沟通代替会议讨论现象。

    一是制定党组议事规则,按期召开党组会议党员会议,党组会议原则每月至少召开一次,遇重要问题可随时召开二是分别建立会议记录本,规范记录党组会议、党员会议内容

二是以政代党问题突出。

3、存在以主任办公会、“碰头会”的形式代替党组会议研究“三重一大”事项问题。

 一是党组主动加强民主集中制学习,重点加强党组工作方法的学习运用,按照《中国共产党党组工作条例(试行)》,完善并严格执行党组会议议事决策规则。二是认真落实“三重一大”等重大事项集体决策制度严格执行党组会议提前征集议题、通报议题情况会上充分发言讨论、党组书记末位发言会后抓好执行、及时报告等要求,提升会议质量,增强工作决策科学性、严谨性。

 三是党内政治生活不严肃。

4、党建工作制度存在抄袭,部分内容与本单位工作实际不符。 

一是认真学习《中国共产党章程》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内规章。二是对办内制定的党建工作制度自检自查,对存在的问题进行修改完善。已修改完善《党组议事规则》、《谈心谈话制度》、《党建工作责任制》等重要党建工作制度3项。

    5、领导干部谈话制度执行不到位。

    一是制定市棚改办领导干部谈心谈话制度;二是办党组书记认真履行第一责任人职责,把谈心谈话制度落实落靠。11月份以来,支部书记与党员谈心谈话8人次并按规定做好了记录。

 6、党组文件发文不严谨、不规范,出现了党组文件落款是“中共七台河市棚户区改造工程办公室支部委员会”问题。

认真学习《党政机关公文处理工作条例》严格文件印发前拟稿、校验程序,坚决杜绝此类问题的出现。

 7、组织生活会个人对照检查材料存在抄袭现象。

一是2017年3月组织生活会抄袭个人对照检查材料的党员在支部大会上提出批评,责其重写,并作出书面检查。二是严格材料核,办党支部组织委员负责对全办党员材料严格,杜此类问题

(二)党的思想建设不到位。

一是学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想不深不透。

8、思想认识不足,集中学习形式单一,自学能力不强,学习效果欠佳。

一是提高学习贯彻十九大精神重要性的认识,增强四个意识,丰富学习载体,切实把学习贯彻落实十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务抓紧抓好。二是制定市棚改办学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想学习计划,确定每周五下午为集中学习日。三是2个月进行一次党的十九大知识测试,以考促学,定期检查党员学习笔记。1月3日,举办全办职工十九大知识测试,参加考试41人,满分8人,90分以上20人,80—90分以8人,70-80分3人,60-70分2人。

 9、联系实际不够,学用脱节。没有把十九大精神实质与中心工作紧密结合,把工作着力点聚焦到落实十九大精神和解决好动迁群众的关注点和实际困难上来。

 一是坚持理论联系实际的优良作风,把十九大精神实质与棚改工作紧密结合,改变工作思维与工作方式。二是迎难而上,加强工作检查和督促,注重工作实效,切实解决百姓实际困难。12月份,组织职工对棚改安置居民进行问卷调查,走访10个片区,居民68户,梳理安置居民建议意见6类,为下一步更好服务群众提供参考和指导依据。

二是意识形态工作责任制落实不到位。

10、重视程度不够,没有将意识形态工作摆上重要议事日程。

一是认真学习贯彻落实中央省委、市委关于意识形态工作决策部署及指示精神,切实做到领导班子落实主体责任,分管领导履行“一岗双责”,层层传递责任、层层抓落实。二是进一步增强做好意识形态工作、履行从严治党主体责任的意识。三是坚持问题导向,认真从组织领导、体制机制、阵地建设、队伍建设等方面,深入查找意识形态工作存在问题和不足。把意识形态工作摆上重要工作日程,同棚改中心工作同安排同部署。开展了庆祝建党97周年职工书画摄影展,利用周五学习日时间,观看《厉害了,我的国》、《榜样3》、《东北抗联史》、《建军大业》等影视片,进一步弘扬爱国热情,歌颂党的伟大成就,坚持弘扬主旋律,传播正能量。

11、工作机制缺失,存在错位和缺位的现象

按照中央印发的《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》和《市棚改办党组意识形态工作责任制实施办法》的规定,开展和落实意识形态工作。利用召开党组会议学习传达中央关于意识形态工作的重大部署和基本要求,不断用科学理论武装干部职工头脑,把握意识形态工作的主动权。

12、基础工作落实不到位,开展意识形态工作乏力。

一是成立党组书记任组长的意识形态工作领导小组,进一步明确主体责任、直接责任、“一岗双责”及部门职责,党组书记定期听取意识形态工作汇报,交任务、点题目、压担子调配精干力量,全力做好意识形态工作。二是明确工作举措将意识形态工作列入党建重要内容及年度工作计划。全面梳理明确落实意识形态工作责任制的具体举措与任务。制定《市棚改办党组落实意识形态工作责任制工作方案》,纠正只抓业务工作而忽视意识形态工作的倾向,全年至少召开两次意识形态工作会议,专题部署落实意识形态工作。

 13、上级要求的以正式文件上报领导机构、制定重大突发事件舆情处置预案、制定新媒体管理办法、设专职宣传员、将意识形态工作纳入全年目标考评、每年召开两次专门的意识形态工作会议、以正式文件形式每半年向上级党组织汇报一次意识形态工作开展情况、对职工进行意识形态工作专门的培训、把意识形态工作责任制与开展的各项活动有机融合等都没有落实到位,存在重业务、轻意识形态工作现象。

 一是以正式文件上报领导机构,制定《市棚改办重大突发事件舆情处置预案》、《市棚改办新媒体管理办法》。二是确定专职宣传员,以党课形式对职工进行意识形态工作专门培训,抓好干部理论学习,每年对意识形态工作相关内容的学习不少于2次。三是建立意识形态定期报告制度,已分别于2018年8月份、2019年1月份向市委宣传部专题报告2018年度意识形态工作。

 (三)党的作风建设不到位。

一是作风整顿活动流于形式。

14、市棚改办对全市开展的作风整顿活动普遍认识不高、重视不够,存在以会议传达会议、以文件落实文件等形式主义问题。

    一是进一步提高认识,加强重视程度,改变会风,注重会议质量,对上级或部门召开的会议,参会人员填写《会议情况反馈表》,及时传达会议内容及工作部署,涉及棚改工作拿出意见或建议,做到有跟踪问效和落实总结二是杜绝以会议传达会议、以文件落实文件形式主义,减少文字工作数量,提高文字工作质量,增强目的性和效果,对于能合并的会议合并召开,能开短会的尽量召开短会,会议材料言简意赅。三是结合开展解放思想推动高质量发展大讨论活动,围绕“破除坐而论道思想、树立真抓实干意识”开展讨论。解决党员干部只重形式、不重效果,以小盖大、以点遮面,不催不办、不推不动,没有深入抓落实、具体抓落实、精准抓落实等“不落实”的问题。

15、领导班子成员深入基层少。

一是领导班子成员及干部采取定期深入基层调研制,到桃山区、新兴区和茄子河区棚改居民中及自主购房服务平台调研。11月份以来,班子成员到茄子河区调研棚改工作3次。 二是采取调查问卷方式听取群众心声,发放调查问卷68份,掌握群众诉求,提出合理化解决方案,对涉及由各区棚改办解决问题及时反馈并跟踪结果。三是通过信访接待及时掌握群众诉求,现场接待解答问题、及时梳理反馈属事部门,做到事事有着落,件件有回音,11月以来共现场接待信访事项30次,信访部门转交信访事件3项,全部办结。设定每周一、周四为领导信访接待日。

二是落实市委深化作风整顿优化营商环境政策不到位。

16、按照全市深化作风整顿优化营商环境会议的要求,市棚改办在跟踪问效上不够,缺乏督查整改措施,工作责任心不足、要求不严、服务意识不强等问题没有整改到位。

 一是严格按照省、市委深化作风整顿和优化营商环境的会议和文件精神,深入开展作风整顿活动,对工作中“不作为、乱作为”问题加大惩治力度。二是制定《市棚改办深化作风整顿优化营商环境实施方案》,定期限、定措施、定责任、定检查做到有安排部署,有跟踪督办,有落实总结。对待群众积极热情无法第一时答复问题要承诺解决时间,并及时反馈主管领导,研究解决方案。三是强化便民为民服务,加强精细化服务,带着责任和感情认真对待群众。接待棚户区群众政策解答,处理结果有记录,接待群众热情,言语表述规范,政策讲清说透,工作协调到位,一件事最多跑一次。在说清本职业务工作的同时,对群众反映职责以外的问题告知属事部门及办公场所。并对居民所反映的问题进行后期回访。对接待来访设立台帐,记录来访问题,并经常翻阅台账,了解接待来访问题是否解决,问题解决是否及时彻底,对未解决或解决不彻底问题跟踪处理和回访。

17、工作布置后不督办检查,发现问题不及时,处理问题不到位等问题比较突出。

 一是通过调查问卷、现场调研、听取汇报、接待信访等方式及时发现棚改问题,及时研究解决,做到事事有着落,件件有回音。二是针对居民通过《行风热线》反映的棚改问题,及时研究解决方案,对涉及由各区棚改办协调解决问题,及时转办,专人跟踪问效。12月23日,参加《行风热线》节目,电话反映关于棚改问题1件,召开了专题会议进行研究,合理诉求部分已解决,不合理部分向群众做好政策解释。

 三是贯彻中央八项规定精神不坚决。

18、一名科级干部因公出差期间14次超标准乘坐火车软卧出行问题。

    一是严格按照中央八项规定精神,认真执行财务报销制度,严格审查审核财务报销票据,规范执行有关规定,强化财经纪律。二是严格执行市财政局印发《七台河市市直机关差旅费管理办法》中各项差旅费用标准。追缴超标准差旅费用896元。坚决杜绝类似问题发生。

 19、公务用车管理不严,车辆运行费用开支较大,公车私用问题屡禁不止。

 一是进一步完善车辆管理制度,印发《关于加强公务用车管理的通知》,明确车辆使用、出差、油料、修理审批程序。二是公务用车车身喷涂“公务用车”标识。三是实行公务用车填写派车单、出车登记制度,严格记录行车路线,用车人、用车时间。每月向全办公开车辆耗油、维修费用情况。四是按照《七台河市市属事业单位公务用车制度改革实施方案》,取消一般公务用车,保留5辆工程用车。

(四)党的组织建设不到位。

一是党建工作重视不够。

20、党组没有以党建工作统领各项工作,在研究工作、安排投入、配备干部上,没有把党建工作摆上应有位置,只是简单将党建工作交给具体科室负责

一是认真学习十八大以来上级关于党建工作的安排部署,树立抓好党建就是第一政绩的观念,采取党组会议、党支部会等多种形式,组织广大党员干部深入学习习近平总书记系列讲话精神,营造浓厚的学习氛围。二是将党建工作放在各项工作的首位,坚持年初制定党建工作计划,定期召开党组会议,专题研究党建工作。将党建与开展解放思想推动高质量发展大讨论有效结合,与棚户区改造各项工作有效结合,做到以党建促工作,以党建促发展。三是注重政治引领,强化政治功能,牢牢把握好政治方向,充分发挥基层党组织政治核心作用严肃组织生活、严明组织纪律,定期开展好党内政治生活,将党建与业务工作一同谋划、一同部署

    21、有的党组成员存在“单位主责是抓好棚改重点项目及本职业务工作”的重业务、轻党建观念,没有坚持党建工作与业务工作并重。

一是深刻认识党建工作统领和服务中心工作的重要作用,围绕发展抓党建、抓好党建促发展,把党建工作体现在各项业务工作的落实上,形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面。二是坚持党建工作业务工作并重的方针,进一步健全和落实党建工作机制,党组主要领导同志担负起党建工作第一责任人的责任,把党建作为整体工作的重要组成部分,统筹安排,定期研究在每月的党组会上将党建工作作为重要议题进行研究部署,其他党组成员也按“一岗双责”的要求,抓好分管领域的党建工作,形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制。

 22、全办2014年至2018年无党建工作要点和工作总结。

 严格按照市委组织部和市直机关工委要求,制定党建工作要点,按照规定时限上报党建工作总结。2018年党建工作总结已完成并上报主管部门。

 23“党的群众路线教育活动”、“三严三实”、“两学一做”及作风整顿活动心得体会、学习笔记缺失,数量不够。

一是党支部组织委员负责对党员政治学习党务活动的心得体会和学习笔记进行督促检查。二是建立学习检查台账,坚决杜绝此类现象发生。

24、一名党组成员与工作人员学党章心得体会材料雷同。

党组书记对学党章心得体会材料雷同的党组成员和工作人员进行谈话,并责其重写。

 二是组织生活制度执行不到位。

25“三会一课”、党员民主评议、“党员固定活动日”等制度落实不严格,支委会、支部党员大会未按规定时间召开。

一是严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度,对每次开展的活动做好详细的记载,建立“三会一课”工作台账二是开展党建知识内部培训,加强党建知识学习,提升党建工作能力水平,切实掌握“三会一课”和主题活动内涵,避免内容混淆,概念不清。三是党组成员带头开展讲廉政党课,与党员开展交心谈心。党组成员、支部书记定期上党课党组成员以普通党员身份参加支部组织的各项活动,带头遵守各项制度,认真完成支部交给的任务,积极参加双重组织生活会。11月份以来,开设党课2次,开展主题党日活动5次、支部党员大会2次。

26、支部学习活动仅满足于上级要求的“规定动作”,内容单一。如,领导班子成员给党支部上专题党课,以读报纸、学文件为主,没有联系改革、发展的形势,没有联系棚改工作实际,党组织生活与实际工作“两层皮”。

一是使“三会一课”制度成为创新型党组织建设的基础平台。围绕棚改工作,以贴近支部党员的切身利益、思想实际、关注的问题作为工作创新的出发点和落脚点,坚决避免出现“两张皮”的问题二是丰富学习形式。以集体学习研讨作为学习的主要形式,围绕省、市重大决策、重要会议和有关文件精神,定期组织开展多种形式的专题交流研讨。开展领导干部领学,适当辅以组织观看专题教育片、专题讲座、辅导报告等多种形式,坚持原原本本学、带着问题学,真正做到领悟内容、入脑入心、指导工作实践。11月份以来,开展围绕破除因循守旧思想、树立开拓创新意识”学习研讨会,江门考察学习主题报告会等活动。

27、民主生活会召开不及时,质量不高,敷衍了事。

一是按照市委要求的时间及时召开民主生活会。2018年度民主生活会已于1月26日召开。会前,班子成员之间进行充分交换意见,对会议形成共识,对会议的主题、时间、地点、发言内容、需要学习的有关材料进行详细的安排,做好会前的充分准备。二是党组成员认识提高,态度端正,制定整改措施有针对性、可操作性,着眼于解决民主生活会上反映出来的突出问题。三是建立“一把手”负总责、班子成员分工负责的整改工作责任制,能解决的问题马上解决,短时间内解决不了的提出具体方案,逐步解决。

 28、部分党员干部党组织关系未能及时履行调转手续。

已于12月底完成党员组织关系调转,并缴纳党费。

 三是党员干部和聘用人员管理不规范。

29、干部档案专项审核工作不细致,“三龄两历一身份”等信息认定结果不够准确。

严格执行《干部选拔任用条例》2月25日前完成干部人事档案重新审核工作。

30、单位现有职工53人,聘用人员37人,占总职工69.8%。聘用人员大多是根据工作需要自行聘用的,在招聘人员时没有经过审查考核,用人的随意性较大,没有形成规章制度

一是认真学习《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》。二是完善市棚改办《人事管理制度》,严格按照规章制度公开招聘工作人员,杜绝未经过考核审查,随意用人的情况。

31、存在混编混岗现象。

结合事业单位机构改革,重新拟定“三定”方案报编制部门

审核,对内设机构混编混岗问题逐步消化整改。处级干部任职令问题市委组织部已调整完毕。

(五)党的纪律建设不到位。

缺乏日常监督长效机制。

32、监督检查、廉政谈话、廉政风险点排查未形成常态,存在落实责任形式化现象。

一是进一步细化优化责任体系,建立廉政风险点排查常态化、防控责任明晰化、防控措施具体化机制。明确全办党风廉政建设工作,重点从组织人事、财务管理、工程建设、搬迁安置工作范围加大防控力度,在教育、监督环节下功夫,确保得到实效。

二是日常排查常态化围绕落实廉洁自律改进作风、查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题等内容,采取岗位自查方式,对照岗位职责、工作规程等,结合岗位特点对权力运行的每个步骤、每个环节可能存在的潜在风险进行认真排查。三是以廉政谈话、警示教育、观看警示教育片等方式对岗位进行风险提示,对排查出来的风险点,督促相关部门建立健全制度、规范工作流程、完善管理机制,消除风险隐患。

二是没有经常开展廉政警示教育。

33、市棚改办仅2014年和2016年开展了两次廉政警示教育

活动。

一是制定市棚改办2018年廉政警示教育活动方案。定期组织干部职工开展警示教育活动。二是通过观看警示教育影片,订阅警示教育书籍方式筑牢干部队伍廉洁自律的思想防线。组织全办干部职工观看警示教育片《房》。三是针对市纪委查处本单位公车私用问题进行公开通报,使党员干部从典型案例中吸取深刻教训,引以为戒。

34、没有认真梳理廉政风险点和制定完善相关措施

一是认真梳理风险点,制作了《市棚改办廉政风险防控措施一览表》,共梳理出领导班子岗位风险点35项、岗位职责风险43项、针对查找出来的风险点制定防控措施90条。二是层层落实防控责任,确保防控责任定到人、定到岗。根据廉政风险点的分析,将权力事项划分为高、中、低3个风险防控等级,落实监控负责人制度,党组书记为总负责人,分管科室领导为重点事项的直接责任人,工作人员按照分工为具体负责人。同时坚持“一岗双责”制度,根据不同岗位和风险点,党组成员对相关人员进行谈话。

是工作纪律执行不严格。

35、对干部职工日常监督不到位,违反工作纪律问题时有发生。

一是安装人脸识别考勤机,每天统计签到情况,对无故不签到人员,在一楼电子屏幕通报。二是完善考勤管理制度,严格执行日常巡查制度每天不定时对工作人员进行巡查,检查是否有缺岗或不在岗现象,并如实做好记录。

 四是财务管理不规范。

36、存在行政经费管理、“三公”经费审批程序、专项资金审核等把关不严,制度不健全问题。

一是严格执行市财政局关于印发《七台河市市直机关差旅费管理办法》中各项差旅费用标准。二是车辆管理制度中明确出差带车人员范围和审批程序。三是严格执行市财政局《关于调整2018年七台河市政府集中采购资金限额标准及政府采购制度改革有关问题的通知》要求,货物类单项年采购预算金额10万元以上实行集中采购。对常用办公用品、办公耗材全年用量进行统计,委托代理机构集中采购。四是进一步完善车辆管理制度,印发《关于加强公务用车管理的通知》,明确车辆使用、出差、油料、修理审批程序。

(六)党的廉政建设不到位。

一是主体责任意识不强。

37党组对全面从严治党主体责任落实不力、效果不佳。

一是加强责任意识,落实主体责任,党组自觉担当起抓好党建、管党治党这个首要责任,强化“一把手”责任担当,班子成员的“一岗双责”,抓好重点责任落实,找准着力点和突破口,以重点责任的落实带动全面责任的落实。二是建立健全责任分解机制和传导机制,将主体责任层层进行分解,确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。强化问责,严肃责任追究,突出问责,让落实责任不力追责问责成为新常态。

38对全面从严治党工作系统研究少,对签订党风廉政建设责任书、制定两个责任清单、召开党风廉政建设工作会议等工作指导少、检查少、落实差

一是进一步明确党组的全面领导责任,党组主要负责人的第一责任,党组其他成员按照一岗双责要求,负责分管领域的党风廉政建设工作,厘清责任边界,切实做到守土知责、守土有责、守土尽责。二是强化管党治党责任担当。将党风廉政建设和反腐败工作摆上党组的重要议事日程,纳入整体工作总体布局。每年年初,党组主要负责人要与班子成员、班子成员要与分管室负责人签订党风廉政建设主体责任书,切实压实责任,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。三是落实履责报告制度。落实党组定期向市委报告履行党风廉政建设主体责任情况。

39、部分班子成员履行党风廉政建设“一岗双责”不到位,对自己分管领域的党风廉政建设工作督促检查少。

一是完善《市棚改办一岗双责制度》,深入贯彻落实中央和省市委关于全面从严治党的部署要求。二是办领导班子成员加大对新修订的廉洁自律准则和纪律处分条例的学习,严格按照签订的《党风廉政建设责任书》的内容,抓好分管科室的党风廉政建设工作。三是加强对党员干部政治纪律、廉洁纪律、组织纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律执行情况的动态监督检查。进一步畅通来信、来电、来访、网络等群众监督举报渠道,提高监督实效。

 二是履行监督责任不到位。

402017年市纪委派驻纪检组进驻以前,市棚改办没有设立专职纪检监察机构,纪检监察业务由综合科代管,监督执纪没能有效开展,缺乏对全办党员干部日常监管。

一是办党组在四季度理论中心组学习专题学习中共中央、国务院印发《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《中共七台河市委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见(试行)》。二是增强党风廉政建设主体责任意识,真正把“两个责任”时时放在心上、牢牢扛在肩上、紧紧抓在手上,确保“两个责任”和“一岗双责”落实到位。

三、加大执行力度,抓好下一步工作

巡察整改工作取得的成效只是阶段性的,下阶段我将继续按照市委要求,采取更加有力的措施,健全完善工作机制,加大制度执行力度,巩固巡察反馈问题整改成果

()继续强化整改落实

党组坚持抓整改落实力度不减,对巡察组反馈的问题一个都不放过,继续抓好整改、抓好落实,确保高标准、高质量全面完成整改任务。对取得阶段性整改成果的整改事项和基本整改到位的具体问题,适时组织开展“回头看”,防止问题反弹回潮。对分步推进和长期坚持的整改任务,持续跟踪督办,定期了解进度,推进任务落实。对整改工作滞后、效果不好的,及时分析原因、改进方法,确保问题清零见底。

(二)着力夯实整改主体责任。

党组书记对整改落实工作负总责,履行第一责任人职责,从严从实带头持续整改,班子成员按照职责分工抓好分工范围内的整改落实工作。巡察整改工作领导小组加强统筹、协调推进,推动全办形成上下联动、合力攻坚的工作格局,确保整改事项全部落实见效。对现有制度进行完善修改,针对市委巡察组指出的问题,倒查制度缺陷,加强制度建设。对整改工作中已经建立的各项制度,坚决抓好落实,确保真正发挥作用。对需要建立的制度,抓紧制定完善,堵塞制度漏洞。对不科学、不健全的制度,进一步规范完善,加快建立起制度体系。

(三)坚定不移以整改成效推动棚改工作高质量发展。

巡察整改与做好当前各项重点工作紧密结合,围绕推动新旧动能转换、开展解放思想推动高质量发展活动、优化营商环境等重大任务和重点项目,以实实在在的工作成绩体现巡察改落实的成效。把巡整改与推动全办各项工作紧密结合,坚持把巡整改作为改进工作、推动发展的有力武器,把整改的过程变成促工作、谋发展的过程,以扎扎实实的整改成效,推动棚改工作迈向新的台阶。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话(04646117018;邮政信箱:七台河市茄子河区东安街88号七台河市棚户区改造工程办公室综合科306室;电子邮箱:qthspgb@163.com。

 

 

                    中共七台河市棚户区改造工程办公室党组

                       2019年2月17日
    

 
 

 

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